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Einzelhandel nach Ausbildungsjahren. 1. Ausbildungsjahr: Informationshandbuch (Voth, Martin~Bräker, Heinz-Jörg)
Einzelhandel nach Ausbildungsjahren. 1. Ausbildungsjahr: Informationshandbuch , behandelt die Lernfelder 1-5 nach dem Rahmenlehrplan von 2017 geeignet für die Ausbildungsberufe Verkäufer/Verkäuferin sowie Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel beinhaltet das notwendige Fachwissen zur Bearbeitung der Lernsituationen enthält durchgängige Verweise auf den Onlinehandel 9. Auflage 2023: Sozialversicherungsbeiträge, Preisangabenverordnung, Verpackungsgesetz, Elektro- und Elektronikgeräte-Gesetz wurden aktualisiert auf das Warenwirtschaftssystem INTWASYS in der Version 4.6 angepasst Warenwirtschaftssystem Zu dem Informationshandbuch gibt es das Warenwirtschaftssystem INTWASYS, Integriertes Warenwirtschaftssystem, als Download im Angebot BuchPlusWeb des Bildungsverlag EINS. Die Software INTWASYS mit integriertem Onlineshop ist ein pädagogisches Warenwirtschaftssystem, das grundlegende Einblicke in die Warenwirtschaft eines Einzelhandelsunternehmens gibt. Der Onlineshop simuliert die Abläufe im Onlinehandel und erzeugt einen praxisnahen Internetauftritt, ohne dass ein direkter Zugang zum Internet erforderlich wäre. Buch und Software vermitteln die notwendigen Kompetenzen, um einen Onlineshop in seinen zentralen Funktionen zu steuern. Das Warenwirtschaftssystem ist auf das Modellunternehmen des Informationshandbuches abgestimmt. Zusatzmaterial Das Arbeitsmaterial der Lernsituationen sind Word-, Excel- und PowerPoint-Dateien, diese stehen zusätzlich in digitaler Form als Download im Angebot BuchPlusWeb zur Verfügung. Informationshandbuch, Lernsituationen, das Warenwirtschaftssystem INTWASYS und das Arbeitsmaterial bilden eine ideale Basis für modernen, mediengestützten Unterricht. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 9. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 202302, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Einzelhandel Informationshandbuch##, Autoren: Voth, Martin~Bräker, Heinz-Jörg, Redaktion: Voth, Martin, Edition: NED, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 344, Keyword: Kaufmann/Kauffrau Einzelhandel/Verkäufer/-in; Schülerband; Unterrichtswerke, Fachschema: Einzelhandel / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Berufsausbildung, Region: Berlin~Brandenburg~Mecklenburg-Vorpommern~Sachsen-Anhalt~Sachsen~Thüringen~Bayern~Baden-Württemberg~Hessen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Bremen~Hamburg~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Schleswig-Holstein, Bildungszweck: Für die Berufsschule, Altersempfehlung / Lesealter: 25, Genaues Alter: K0016, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung: berufsbezogene Fächer, Text Sprache: ger, Verlag: Westermann Berufl.Bildung, Länge: 293, Breite: 206, Höhe: 16, Gewicht: 888, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000062365001 V60286-9783427026013-1 B0000062365002 V60286-9783427026013-2, Vorgänger: 2492220 A21562815 A13087531, Vorgänger EAN: 9783427661252 9783427660309 9783427678601, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Ausbildungsberufe: Kaufmann/-frau i.Einzelhandel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 27.95 € | Versand*: 0 € -
Handeln im Handel. 1. Ausbildungsjahr im Einzelhandel: Lernfelder 1 bis 5 Schülerband (Kunze, Marcel~Jecht, Hans~Limpke, Peter~Fieber, Tobias~Tegeler, Rainer)
Handeln im Handel. 1. Ausbildungsjahr im Einzelhandel: Lernfelder 1 bis 5 Schülerband , Das Schulbuch für das 1. Ausbildungsjahr in der Ausbildung für Kaufleute im Einzelhandel Lernfeldorientierung gemäß KMK-Lehrplan von 2017 durchgängiges Modellunternehmen "Ambiente Warenhaus AG" umfangreiches Zusatzmaterial inkl. Warenwirtschaftssystem beinhaltet die Lernfelder 1-5: das Einzelhandelsunternehmen repräsentieren Verkaufsgespräche kundenorientiert führen Kunden im Servicebereich Kasse betreuen Waren präsentieren Werben und den Verkauf fördern Zusatzmaterialien: Ein passendes Arbeitsbuch und Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte zu diesem Schulbuch sind separat erhältlich. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240909, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Handeln im Handel##, Autoren: Kunze, Marcel~Jecht, Hans~Limpke, Peter~Fieber, Tobias~Tegeler, Rainer, Edition: NED, Auflage: 24010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage 2024, Seitenzahl/Blattzahl: 472, Keyword: Schülerband; Unterrichtswerke; Kaufmann/Kauffrau Einzelhandel/Verkäufer/-in, Fachschema: Einzelhandel / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Berufsausbildung, Region: Berlin~Brandenburg~Mecklenburg-Vorpommern~Sachsen-Anhalt~Sachsen~Thüringen~Bayern~Baden-Württemberg~Hessen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Bremen~Hamburg~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Schleswig-Holstein, Bildungszweck: Für die Berufsschule, Altersempfehlung / Lesealter: 25, Genaues Alter: K0016, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung: berufsbezogene Fächer, Ausbildungsberufe: K0016, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Westermann Berufl.Bildung, Verlag: Westermann Berufl.Bildung, Länge: 257, Breite: 192, Höhe: 19, Gewicht: 886, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000077625001 9783142222660-1 B0000077625002 9783142222660 -2, Vorgänger: 2367933 A19225635 A8420020, Vorgänger EAN: 9783142222653 9783804549401 9783804555303, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Ausbildungsberufe: Kaufmann/-frau i.Einzelhandel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 37.95 € | Versand*: 0 €
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Ist die Frage, ob Karriereseiten einfach nur eine Verschwendung von Geld sind?
Nein, Karriereseiten sind keine Verschwendung von Geld. Sie sind ein wichtiges Instrument, um potenzielle Bewerber anzusprechen und über das Unternehmen und offene Stellen zu informieren. Eine gut gestaltete Karriereseite kann dazu beitragen, qualifizierte Kandidaten anzuziehen und die Arbeitgebermarke zu stärken.
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"Wie kann ein Ausbildungsbetrieb die Qualität seiner Ausbildungsangebote verbessern?"
Ein Ausbildungsbetrieb kann die Qualität seiner Ausbildungsangebote verbessern, indem er regelmäßiges Feedback von Auszubildenden einholt und auf deren Bedürfnisse eingeht. Zudem kann er die Ausbilder regelmäßig schulen und weiterbilden, um sicherzustellen, dass sie über aktuelles Fachwissen verfügen. Außerdem ist es wichtig, klare Ziele und Strukturen für die Ausbildung festzulegen, um eine effektive und strukturierte Ausbildung zu gewährleisten.
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Hat der Ausbildungsbetrieb eine falsche Angabe im Ausbildungsvertrag gemacht?
Wenn der Ausbildungsbetrieb eine falsche Angabe im Ausbildungsvertrag gemacht hat, sollte dies umgehend geklärt werden. Es ist ratsam, das Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb zu suchen und die falsche Angabe anzusprechen. Gegebenenfalls kann der Ausbildungsvertrag angepasst oder korrigiert werden.
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Wie kann man den Ausbildungsbetrieb wechseln, aber den gleichen Ausbildungsberuf behalten?
Um den Ausbildungsbetrieb zu wechseln, aber den gleichen Ausbildungsberuf beizubehalten, sollten folgende Schritte unternommen werden: 1. Informiere dich über die Möglichkeiten eines Betriebswechsels in deiner Ausbildungsordnung oder bei der zuständigen Kammer. 2. Suche nach freien Ausbildungsplätzen in anderen Betrieben, die deinen gewünschten Ausbildungsberuf anbieten. 3. Bewirb dich bei den potenziellen neuen Betrieben und erläutere in deinem Anschreiben den Grund für den Betriebswechsel.
Ähnliche Suchbegriffe für Karriereseiten:
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Wie lange dauert in der Regel eine Berufsausbildung? Welche Faktoren können die Ausbildungsdauer beeinflussen?
Eine Berufsausbildung dauert in der Regel zwischen 2 und 3,5 Jahren. Die Ausbildungsdauer kann von verschiedenen Faktoren wie der Art des Berufs, individuellen Vorkenntnissen, dem Ausbildungsbetrieb und dem Bundesland, in dem die Ausbildung stattfindet, beeinflusst werden. Es ist auch möglich, die Ausbildungsdauer durch verkürzte oder verlängerte Ausbildungszeiten zu ändern.
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Welche Ausbildungsmöglichkeiten stehen jungen Menschen heutzutage zur Verfügung? Was müssen Unternehmen tun, um attraktive Ausbildungsangebote zu schaffen?
Jungen Menschen stehen heutzutage verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten wie duale Ausbildung, Studium, Praktika und Auslandsaufenthalte zur Verfügung. Unternehmen müssen attraktive Ausbildungsangebote schaffen, indem sie eine gute Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Zudem sollten sie auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Auszubildenden eingehen und sie aktiv in den Ausbildungsprozess einbeziehen.
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Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es nach dem Schulabschluss und wie kann man sich auf einen Ausbildungsberuf vorbereiten?
Nach dem Schulabschluss gibt es verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten wie duale Ausbildung, schulische Ausbildung oder Studium. Um sich auf einen Ausbildungsberuf vorzubereiten, kann man Praktika absolvieren, Bewerbungstrainings besuchen oder sich über verschiedene Berufsfelder informieren. Zudem ist es wichtig, die eigenen Stärken und Interessen zu kennen, um den passenden Ausbildungsberuf zu finden.
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Wie kann ich den Ausbildungsvertrag im dritten Ausbildungsjahr kündigen, um in einen neuen Betrieb zu wechseln?
Um den Ausbildungsvertrag im dritten Ausbildungsjahr zu kündigen und in einen neuen Betrieb zu wechseln, solltest du dich zunächst über die rechtlichen Bestimmungen in deinem Land informieren. In der Regel ist eine Kündigung während der Ausbildung nur aus wichtigem Grund möglich. Du solltest auch das Gespräch mit deinem aktuellen Ausbildungsbetrieb suchen und deine Gründe für den Wechsel erklären. Es ist ratsam, sich frühzeitig um einen neuen Ausbildungsplatz zu bemühen, um eine nahtlose Fortsetzung der Ausbildung zu gewährleisten.
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